Jiangsu Yutong Suishing Engineering Co., Ltd. была основана в 2000 году, на основе бывшей компании Changzhou Yutong Suishing Equipment Co., Ltd. реинтегрировано, пополнено и расширено, стандартизировано управление, масштабировано, полностью модернизировано и переименовано предприятие. После 16 лет развития компания, будь то размер предприятия, производственное оборудование, уровень проектирования, качество персонала, управленческие способности, резервы средств, маркетинговые стратегии, годовые результаты и т. Д. Имеют большой рост и улучшение, пространство для развития и потенциал предприятия. Является ключевым ключевым предприятием фармацевтической, пищевой и химической техники в провинции Цзянсу. Компания Yutong является известным производителем, специализирующимся на производстве оборудования для сушки, смешивания, измельчения, гранулирования, извлечения и обогащения, является национальным высокотехнологичным предприятием, компания прошла сертификацию системы управления качеством ISO 9001: 2008, сертификацию системы управления окружающей средой ISO 14001: 2004, произведенное оборудование получило « Рекомендуемый сертификат высокого качества», выданный Международной комиссией по сертификации качества США, и « Сертификат выдающейся научно - технической продукции Восточного Китая», выданный Научно - техническим обществом провинции Цзянсу. Компания тяжелая имидж, создание бренда, в течение многих лет подряд была названа « известным предприятием провинции Цзянсу (бренд) », « Цзянсу качество честности AAA» бренд предприятия, « Цзянсу выдающиеся частные предприятия», « Цзянсу кредитный рейтинг AAA» и т. Д., Является одним из десяти крупнейших предприятий химической сушки, Членов Китайской ассоциации фармацевтической промышленности, Членов отделения сухого оборудования Китайской ассоциации общей машиностроительной промышленности, заместителя руководителя профессиональной группы по сушке технического оборудования Китайской федерации нефтяной и химической промышленности, руководит и участвует в разработке национальных и отраслевых стандартов для различных сухих устройств, основные технологии продукции предприятия получили 70 национальных патентов, из которых более 30 изобретений заполнили пробелы в стране. В настоящее время компания декларирует сертификат третьего уровня предприятия по стандартизации производственной безопасности Управления государственной безопасности. Компания расположена в известном городе Цзяньнань - городе Цзяоси, занимает площадь более 50 акров, площадь строительства более 16 000 квадратных метров, имеет 150 сотрудников, в том числе 50 дипломов колледжа или выше, более 20 инженеров и техников со средними и старшими званиями, в любое время предоставляет технические услуги клиентам. Компания также создала научно - исследовательскую группу, состоящую из аспирантов, иностранных студентов, приглашенных профессоров и т. Д., - Исследовательский центр технологии экстракции и сушки растений и техники оборудования провинции Цзянсу, специализирующийся на разработке новых продуктов компании и выполнении государственных задач по проектированию и исследованию технологических инноваций в отрасли и трансформации крупных проектов, мощная научно - исследовательская и опытно - конструкторская сила обеспечивает разработку не менее пяти новых продуктов в год. Компания всегда была посвящена сушке, смешиванию, гранулированию, измельчению, обогащению, переработке растворителей с замкнутым циклом азота, энергосбережению и снижению потребления, эффективной охране окружающей среды, интеллектуальному управлению, многофункциональному оборудованию и другим аспектам развития и исследований, бизнес во многих отраслях промышленности по всей стране, таких как фармацевтика, химическая промышленность, пищевая промышленность, охрана окружающей среды, новые материалы, новая энергия, нефтехимия, медицина, сельское хозяйство, пестициды, электроника, шахты и другие отрасли промышленности, количество сортов достигает сотен, годовой объем производства различных видов сушильного оборудования более 600 единиц (комплектов), выполнение проекта под ключ, генерального подряда, субподрядных проектов и так далее. Компания также имеет профессиональную строительную, монтажно - наладочную инженерную команду, создала надежную систему послепродажного обслуживания, чтобы гарантировать, что каждое оборудование Yutong может быть введено в эксплуатацию правильно, своевременно и плавно. В дополнение к постоянному внедрению различных технических талантов, повышению потенциала развития, компания также постоянно внедряет новые зарубежные технологии и оборудование, повышает уровень производственного процесса и уровень продукции компании. Менеджмент также повышает эффективность компании, внедряя передовые управленческие концепции, привнесенные старшим руководством, систематически и всесторонне обучая руководителей на всех уровнях, постепенно совершенствуя систему управления компанией и повышая уровень управления компанией. Маркетинг через создание Министерства внешней торговли, чтобы ускорить темпы выхода на международный рынок, в последние годы продукция экспортируется в США, Россию, Японию, Сингапур, Турцию, Иран, Вьетнам, Гонконг и многие другие страны и регионы, соответственно, расширила узнаваемость компании, повысила реальную силу и размер компании, а также заложила позиции компании в отрасли. Компания обращает внимание на создание корпоративной культуры, на заводе создан дом для рабочих, приобретены культурно - развлекательные и спортивные сооружения, обогащена любительская спортивная жизнь работников, повышена идентичность работников с предприятием. Компания всегда стремилась к созданию рабочей силы, регулярно и партиями проводила обучение, повышала уровень профессиональных навыков и культурных качеств. Компания создала партийные и профсоюзные организации, регулярно организовывала мероприятия, знакомила работников с основными направлениями политики партии и государства, понимала развитие и изменения нашей страны, формировала веру в любовь к партии, патриотизм, любовь к фабрике, любовь к семье, повышала политическую грамотность и моральный уровень работников. Пропаганда сотрудников, чтобы установить корпоративную концепцию « делать вещи сначала, чтобы быть человеком, делать добро должно быть хорошим человеком», продвигает корпоративную культуру. Компания преследует « Наука и техника являются основными производительными силами, инновации могут способствовать развитию», « честная конкуренция, честная победа, победа качества, новая победа » в качестве цели, стремиться к тому, чтобы « у людей нет меня, у людей есть мое превосходство, у людей есть мое превосходство». С научным строгим отношением, концепцией совершенства, добросовестно выполнять каждое оборудование, стремиться к достижению цели « поиска реальных инноваций, сотрудничества и беспроигрышных».