VIP Члены
Корпоративная культура Куэнко
29/09/2021
Наука и техника как руководство, таланты как основа, качество для выживания, услуги для развития
Цель предприятия:Обслуживать клиентов всем сердцем
Цель предприятия:Обслуживать клиентов всем сердцем
Корпоративное видение:Измерение и контроль мира, обслуживание мира, создание мирового бренда приборов
Корпоративная миссия:Предоставление клиентам жизнеспособных решений для контроля
Стимулы акционерного капитала:За борцов.
Корпоративный дух:Искать истину и прагматизм
Концепция бизнеса:Выживание за счет качества, установление правил для достижения стабильности, инновации и развитие, многопартийные беспроигрышные
Идея таланта:Человек - величайший капитал Кунко.
Хорошо использовать имеющиеся таланты, уважать ключевые таланты, вводить срочно необходимые таланты, резервировать будущие таланты
На основе добродетели, на основе технологии, люди делают все возможное.
Концепция послепродажного обслуживания:Принимая потребности клиентов в качестве фундаментальной отправной точки, быстрый ответ, терпеливое руководство, внимательное обслуживание, искреннее отношение
Стиль работы:Активный поиск решений проблем
Этический кодекс:Благодарность, строгость к себе, преданность делу, бережливость к вещам
Подход к качеству:Профессиональный отбор, строгий процесс, полное участие, непрерывное улучшение
Корпоративная миссия:Предоставление клиентам жизнеспособных решений для контроля
Стимулы акционерного капитала:За борцов.
Корпоративный дух:Искать истину и прагматизм
Концепция бизнеса:Выживание за счет качества, установление правил для достижения стабильности, инновации и развитие, многопартийные беспроигрышные
Идея таланта:Человек - величайший капитал Кунко.
Хорошо использовать имеющиеся таланты, уважать ключевые таланты, вводить срочно необходимые таланты, резервировать будущие таланты
На основе добродетели, на основе технологии, люди делают все возможное.
Концепция послепродажного обслуживания:Принимая потребности клиентов в качестве фундаментальной отправной точки, быстрый ответ, терпеливое руководство, внимательное обслуживание, искреннее отношение
Стиль работы:Активный поиск решений проблем
Этический кодекс:Благодарность, строгость к себе, преданность делу, бережливость к вещам
Подход к качеству:Профессиональный отбор, строгий процесс, полное участие, непрерывное улучшение
Курсы качества на 2021 год
Правила поведения приборов Кунко
БДостижение является стандартом для измерения талантов, без тяжелой работы, тяжелой заслуги.
Ответственность определяет местоположение, нет места без ответственности.
Руководство обслуживает персонал, персонал обслуживает клиентов, отдел логистики обслуживает передовой отдел, производственный отдел обслуживает отдел продаж, отдел продаж отвечает за производственный отдел.
Главное – научиться правильно отказываться.
Настоящие усилия сильно отличаются от того, что кажутся трудолюбивыми.
Один грамм верности равен килограмму мудрости.
Всегда оставляйте шанс самому могущественному.
Без проблем не будет роста.
Одна тонна знания лучше одной грамма.
Чем проще, тем дольше.
Перед тем, как столкнуться с проблемой, придумайте три решения и постучите в дверь.
Ответственность определяет местоположение, нет места без ответственности.
Руководство обслуживает персонал, персонал обслуживает клиентов, отдел логистики обслуживает передовой отдел, производственный отдел обслуживает отдел продаж, отдел продаж отвечает за производственный отдел.
Главное – научиться правильно отказываться.
Настоящие усилия сильно отличаются от того, что кажутся трудолюбивыми.
Один грамм верности равен килограмму мудрости.
Всегда оставляйте шанс самому могущественному.
Без проблем не будет роста.
Одна тонна знания лучше одной грамма.
Чем проще, тем дольше.
Перед тем, как столкнуться с проблемой, придумайте три решения и постучите в дверь.